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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

北京时间11月5日,NBA常规赛,以下是两场比赛的综述。

篮网106-104险胜灰熊

篮网(4-4):施罗德20分6助攻、卡梅隆-约翰逊20分3篮板、芬尼-史密斯17分6篮板3助攻、杰伦-威尔逊13分6篮板4助攻、托马斯13分6助攻、克拉克斯顿10分8篮板3助攻

灰熊9号秀扎克-埃迪打出生涯至今最佳一战,12投11中、三分1中1、罚球4中2,砍下25分12篮板4盖帽。

施罗德关键时刻发挥出色率队取胜,芬尼-史密斯成为奇兵三分8中5拿到17分。

崔永熙和河村勇辉都进入本场比赛大名单,但都没能获得上场时间。

国王(4-3):福克斯28分6篮板5助攻、德罗赞26分6助攻3篮板2盖帽、小萨16分16篮板7助攻、穆雷14分6篮板

灰熊(4-4):埃迪25分12篮板4盖帽、莫兰特25分5篮板9助攻、小贾伦-杰克逊15分5篮板2、小皮蓬14分4篮板3助攻

热火(3-3):希罗27分6篮板3助攻、巴特勒27分6助攻2篮板2抢断、阿德巴约16分9篮板5助攻4盖帽3抢断、拉松13分、罗齐尔10分5篮板4助攻

巴特勒末节砍下15分难救主,德罗赞关键3+1,萨博尼斯补篮完成准决赛。

国王111-110险胜热火

(修楚)

【球队数据】

2026年9月11日,西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先,巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后,而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。

更致命的是,一旦某支中游球队丢掉欧战资格,失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入,工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了,阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元,甚至低于不少西乙降级队的水平。

但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”,同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结,在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。

当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身,它距离一个真正促进竞争的公平体系,就还有很长的路要走。

谁能想到,这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”,在被工资帽强制切断超额支出后,2026-27赛季已经接近实现收支平衡,而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。

皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里,已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用,这条规则对他们形同一纸空文。

而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求,新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配,一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。

可换个角度看结果,垄断被写进了规则本身

更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则:只有财务健康达标的俱乐部,才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入;未达标者,只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。

看台中的男子竖起大拇指表达态度

站在西甲联盟的立场,这套名为“阵容成本支出限制”(LCPD)的体系,本质上是一张防破产的安全网,而不是拉平贫富的工具。

这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面,用的是不同的尺子。

这种“先止血,再放权”的机制,直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。

巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季,巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元,直接导致拉什福德的永久转会受阻。

2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览

在工资帽的持续高压下,俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元,累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说,如果没有这道硬性天花板,巴萨可能还在继续借钱砸人,步向更深的高杠杆深渊。

最关键的矛盾点或许在这里:工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动,但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出,却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。

维护公平,还是固化垄断?答案是“一刀切地防烂,但不防大”

支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度,这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。

它覆盖的不只是一线队薪资,还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。

西甲这套允许超额积累的设计,在五大联赛里属于独一份。

身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边

这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题:一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度,到底是在维护联赛的公平竞争,还是在用规则固化寡头垄断?

塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露,俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。

反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级,而往上追溯三个赛季,头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。

从规则设计的账本看,工资帽确实在“堵漏洞”

这对头部球队只是程序性的麻烦,但对中小球队来说,本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪,既卖不出高价球员来释放空间,也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环,想爬出来几乎没有规则层面的抓手。

答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。

从横向对比来看,英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系,将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%;德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。

如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制,这个工资帽体系,就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘,却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。

【历史交锋】

北京时间2026年6月12日凌晨3点,人类体育史上规模最大的一届足球盛宴,2026美加墨世界杯将在墨西哥城的高原球场正式拉开帷幕。本届世界杯堪称诸神黄昏,梅西和C罗为代表的一代传奇巨星,将站上世界杯舞台完成他们的“最后一舞”;而以哈兰德、亚马尔等人为代表的00后新生代球星则将接过权杖,开启属于自己的时代。

穆西亚拉:2022卡塔尔,19岁的穆西亚拉是德国队阵中最年轻的球员,也是那支低迷的德国队里唯一的光。他用眼花缭乱的盘带和充满想象力的突破,一次次撕开对手的防线。尽管德国队最终小组赛出局,但穆西亚拉的表现让所有人看到了德国足球复兴的希望。2026美加墨世界杯,穆西亚拉将带领德意志战车重新出发,曾经的少年已蜕变为拜仁慕尼黑和德国队的绝对核心。他要用自己的天赋和努力,让德国足球重返世界之巅。

奥乔亚:“墨西哥吴镇宇”没有冠军加身,却用一双铁掌,在世界杯的历史上刻下了自己的名字。6届世界杯的出战记录,奥乔亚已经把自己这个来自足球小国的守门员的名字同梅西C罗两位传奇巨星联系在了一起。2014年巴西世界杯,29岁的奥乔亚一战封神,面对东道主巴西队狂轰滥炸的14脚射门,他高接低挡完成6次世界级扑救,更有被誉为 "班克斯之后的世纪扑救"。他告诉我们,不是只有冠军才能成为传奇。

梅西

维尼修斯:2022年卡塔尔,22岁的维尼修斯带着桑巴足球的灵动与激情踏上赛场,对阵韩国队时那记潇洒的挑射进球,以及随后与队友跳起的胜利之舞,让全世界看到了新一代巴西球星的风采。四年之后,曾经的少年已经成长为皇马和巴西的双料核心,他的速度依旧风驰电掣,他的突破犀利无人能挡。2026美加墨世界杯,维尼修斯将带领桑巴军团卷土重来,向着6星巴西史无前例的壮举进发。

内马尔

哈兰德:2022卡塔尔的烟火没能照亮挪威的夜空,当全世界都在为世界杯狂欢时,这位足坛最恐怖的进球机器只能坐在电视机前,看着同龄人在绿茵场上驰骋。他用一个又一个打破纪录的进球统治着俱乐部赛场,却始终缺少世界杯的舞台来证明自己的优秀。2026年美加墨,26岁的哈兰德终于将迎来自己的世界杯首秀,他如同一头蓄势待发的猛兽,誓要带领挪威海盗在世界杯上闯出一片天。23年金球奖的遗憾,不知能否在26世界杯弥补。

贝林厄姆:2022卡塔尔,19岁的贝林厄姆第一次站在世界杯的赛场上,就展现出了与年龄不符的成熟。虽然最终没能带领球队走到最后,但所有人都知道,英格兰足球的未来,就要靠他来撑起。四年时光,贝林厄姆从多特蒙德的天才少年成长为皇家马德里的中场核心,他的领袖气质愈发凸显。2026年美加墨,23岁的贝林厄姆将以绝对核心的身份带领三狮军团冲击冠军。他要让足球回家的梦想,在自己的手中变成现实。

莫德里奇:“当阳光亲吻他的沃土,当狂风吹刮他的橡树,当天堂召走他的心爱,他的心仍为克罗地亚打着节拍。”2018俄罗斯世界杯,克罗地亚连闯3道加时杀进决赛舞台,2022卡塔尔世界杯,克罗地亚力克摩洛哥拿下季军,2026美加墨世界杯,中场大师莫德里奇带领着这支以勇气和坚持著称的格子军团第7次站上了世界杯舞台,期待再让世界看到这个仅有387万人的国度的足球理想。

与足坛80后球星的集体谢幕相对应的,是00后球星的强势崛起:维尼修斯接过内马尔衣钵,成为五星巴西最可靠的进攻核心;“魔人布欧”哈兰德世预赛8场狂轰16球,带着挪威28年的期待重返世界杯;贝林厄姆在英格兰“九子夺嫡”战中胜出,在“图司令”的带领下渴望让足球再次“回家”;穆西亚拉承载着整个“德意志战车”的希望,带领德国足球再次复兴;18岁身价2亿欧元的天才少年亚马尔则希望带领“斗牛士军团”延续欧洲杯的荣光,复刻欧洲杯世界杯大赛三连冠的荣耀。

C罗:自从2022年卡塔尔世界杯被摩洛哥淘汰后,C罗哭着离场的画面一次次在回放中被放大。那时没人敢断定,那句“我还会回来”里有几分真实,但现在他真的回来了。世界杯预选赛,41岁的老将C罗5场进5球,带队闯入世界杯正赛。国家队226次出场143个进球,生涯总进球数973球,5届世界杯8粒进球,5座金球奖,这个划时代的巨星仍将带领葡萄牙冲击足球世界的最高荣誉,而他,也依旧是葡萄牙最为倚仗的“球王”。

内马尔:桑巴足球的最后舞者,却永远活在世界杯的遗憾里。2014本土世界杯,22岁的内马尔在八强赛被恶意犯规重伤离场,只能在病床上眼睁睁的看着自己的祖国以“国耻”般的比分输球;2022卡塔尔世界杯,30岁的内马尔在加时赛打入了追平贝利的国家队纪录的进球,却在点球大战还未出场就落败;2026美加墨世界杯开赛前即遭伤病缺席首战,国家队的悲情英雄内马尔若要带领落寞的足球王国重现辉煌,恐怕任重道远。

亚马尔:当2022卡塔尔世界杯打响时,15岁的亚马尔还只是巴塞罗那青训营里的一颗新星。没有人能想到,仅仅两年之后,他就会以16岁的年纪成为西班牙国家队的核心球员,打破欧洲杯最年轻出场和最年轻进球纪录。2026美加墨世界杯,19岁的亚马尔将迎来自己的世界杯首秀,全世界的目光都将聚焦在这位天才少年的身上。他将带领西班牙队向大力神杯发起冲击,用自己的表现告诉世界,属于他的时代,才刚刚开始。

梅西:2022年卡塔尔世界杯,梅西带领阿根廷队在点球大战中战胜法国队,捧起了他梦寐以求的大力神杯,14年凝视大力神杯而不得的遗憾终于画上了最圆满的句号。2026年,已经在美职联享受退役前惬意时光的“球王”再次披起蓝白10号战袍,为潘帕斯雄鹰第6次征战世界杯,这一次,他不再是那个需要独自扛着球队前进的孤胆英雄,而是要让全世界的球迷多看一眼他在绿茵场上的身影,为自己波澜壮阔的国家队生涯画上温柔的句点。

新星上位:00后球星全面引领潮流

C罗

2026美加墨世界杯堪称足坛最动情的诸神黄昏:39岁的梅西、41岁的C罗都将迎来自己的最后一届世界杯,统治足坛将近20年的“梅罗时代”将在这届世界杯后迎来最终章;曾被喻为“足坛第三人”、巴西队史射手王内马尔将带队冲击第六颗星的无上荣耀;18年金球奖得主+世界杯亚军,“格子军团”队魂莫德里奇极有可能迎来国家队绝唱;第6次参加世界杯、40岁的墨西哥门神奥乔亚同样将迎来世界杯绝唱。

诸神黄昏:多名传奇巨星迎来集体谢幕

(丁凯文)

【球员介绍】

刘翔重回公众视线,这一次,是作为争议话题的主角。

比如博尔特,就是牙买加的全球旅游大使,由国家旅游局聘用签约,没有所谓“编制”,不用坐班,但凭借个人影响力,仍能发光发热;再比如英国传奇长跑名将法拉赫,受封爵士头衔,出任英国青少年体育大使,还获聘成为伦敦马拉松推广人。

“刘翔是上海的优秀运动员,为上海体育做出了突出贡献,是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定,8月26日下午,上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通,拟依据相关规定,主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流,妥善做好各项保障安置工作。 ”

从法规角度,上海体育局依照国家规定办事,合法合理;但在舆论上,一些网友用新时代的规则,去衡量旧时代的安置待遇,并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞,恐怕也未必合适。

这次风波背后的大背景,是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”,应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件,其中规定了几种清理典型情况,包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。

但刘翔的情况,却有些特殊。他在2015年退役,11年来,其编制一直留在体制内,未选择买断,但实际上并未到岗上班,属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是,要么回去上班(当教练),要么就解除人事关系。

如今的风波,也许这样定位更合适:新旧时代衔接,政策与理解执行又有新变化,从而导致历史遗留问题浮出水面。

对于普通运动员,国内体育局的一般性做法是:先进行培训,再双向选岗。你可以选择留在体制内,担任一定职务,负责一些岗位工作;也可以选择自主择业,由体育局给运动员一笔“买断费”,从此解除人事关系,脱离体制,成为自由人。

一些人原队留用成为教练,或者到下一级运动队/体校当教练;有人成为高校、中小学的体育老师;另外,就是体制内单位或者国企进行消化,干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造,优秀运动员在升学等方面也有优待,比如免试读体院或综合性大学。

一般来说,这种或走或留的二选一,需要在退役当年就做出选择,并走完流程。

对于刘翔的发声,上海体育局的回应是:

欧美退役运动员聘用没有编制一说,法国德国等欧洲国家,会给高水平运动员预留公共岗位配额,比如进入海关、警察系统等,而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员,一般会进行“柔性聘用”:聘请其出任国家、城市、赛事大使等,或担任体育组织的委员,或成为运动与赛事的项目发展官等,收入待遇按项目合同结算。

从字里行间可以看出,刘翔是有点情绪的。退役11年来,他挂职在体育局,但人身自由,如今面临取舍,必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况,以及沟通过程中是否让他感到了不快。

一石激起千层浪,刘翔的“提问”,立刻引发舆论热议,背后的核心话题,是退役运动员安置和编制问题。

昨天,刘翔更新个人微博:“在线等。碰到个难题:希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班,我该怎么办?”

要知道,刘翔这个级别的奥运功勋,得到特殊政策,保留编制且无需坐班,这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说,“我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走”。以刘翔的名气,单位挂名留他,在当年那个时代,是很常见的做法,也未必是刘翔主动讨要的,而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。

按照上海方面往年的常规数据,退役运动员里,组织安置留在体制内的约占7成,买断后自主择业的占3成。

之后,他又新发了一条微博:“继续搞笑吧,我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走,10年了,突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一,这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行,只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途,所以迷茫。买断,这词有点古早,不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选,征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非,当断不断必有后患,人生本是断舍离。 ”

如果深入讨论,是否存在刘翔所说的“第三条路”?也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。

这其中,体制内安置,又有不同渠道。

有一些网友将矛头指向刘翔,认为他“吃空饷”,但这其中的具体情况,恐怕没那么“非黑即白”。

换句话说,在要么回来坐班要么走人之间,其实存在着很大的柔性空间,挂名不到岗自然已不符合时代法理,但在创造柔性岗位,让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面,是不是也有新的脑筋可动呢?(丁林)

📷 斯坦豪斯摩尔VS拉茨流浪者精彩图集

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